tandpasta houder maken

October 15th, 2021

Tandenborstels – dat is wat u altijd al wilde gebruiken, maar dat kan niet vanwege uw beperkte budget. Daarom kunt u niet verwachten dat u gewoon naar een drogist kunt gaan en een nieuwe tandenborstel kunt kopen. Als u het geld niet wilt uitgeven, kunt u via het internet op zoek gaan naar budgetvriendelijke opties. Enkele alternatieven voor de duurdere tandenborstels zijn het type met roterende koppen of oplaadbare tandenborstels van Braun – of u kunt zelfs de tandenborstels proberen met zelfdragende koppen die het gemakkelijker voor u maken om goed te poetsen en een betere hygiëne te bereiken. U kunt ook uw eigen zelfgemaakte tandpasta houder maken – een tandpasta die bacteriën die verantwoordelijk zijn voor een slechte adem effectief kan elimineren.

Welke tandenborstel u ook kiest, zorg ervoor dat hij gemakkelijk in het gebruik is, in goede staat verkeert en bacteriën die verantwoordelijk zijn voor een slechte adem effectief kan elimineren.

Je hebt genoeg geld om de beste tandenborstel te betalen. Maar als je een minder dan perfect gebit hebt, kun je je niet echt de duurste optie op de markt veroorloven. Dus hier zijn wat tips voor u:

1. Probeer de tandpasta eerst als je geld hebt.

Halitosis (slechte adem) wordt meestal veroorzaakt door een slechte mondhygiëne. Het eerste wat u dus moet doen is zorgen voor een goede mondhygiëne. De tandpasta is de eerste stap om ervoor te zorgen dat Halitosis niet wordt veroorzaakt door bacteriën in de mond.

2. Zorg voor een gezonde levensstijl. In feite is een gezonde levensstijl de beste stap om Halitosis te voorkomen. Je moet zoetigheden zoals snoepjes vermijden en niet roken omdat tabak en nicotine problemen kunnen veroorzaken. Het zou het beste zijn als u wegblijft van bepaalde voedingsmiddelen zoals knoflook, ui, en pepperoni die ook Halitosis kunnen veroorzaken.

3. Behandel uw mond goed.Het is altijd het beste om te beginnen met uw mond goed te behandelen. Door uw tanden en tandvlees de juiste verzorging en onderhoud te geven, kunt u ook voorkomen dat u een slechte adem heeft.

4. Zet de lade stevig op de tanden. Het is belangrijk dat u de lade niet op uw tanden forceert. Als u dit doet, verspreidt de gel zich ongelijkmatig en kan de bleekgel de tanden niet bereiken. Het verkeerd aanbrengen van de lade kan ook leiden tot Gingivitis, een tandvleesaandoening die kan leiden tot duizenden euro’s aan behandeling en onderhoud.

5. Heb geduld met de resultaten.

Er zijn geen garanties in het leven. Hoe goed gepland en duur een tandheelkundige ingreep ook is, hij zal altijd mislukken. Hetzelfde geldt wanneer u probeert een mooie huidskleur te krijgen door uw tanden te bleken. Hoe ingewikkeld en duur de tandheelkundige ingreep ook is, het kan ook zijn dat u hem ongedaan moet maken omdat de resultaten niet bevredigend zijn.

 

Lees meer…

Wat u moet weten over tandheelkundige joint?

October 11th, 2021

Tandartspraktijk Nijmegen

De tandheelkunde is een dienstverlenende sector als alle andere. Behandelingen worden grotendeels verstrekt door particuliere tandheelkundige klinieken/kantoren die zijn opgericht als joint venture tussen twee of meer particuliere tandheelkundige praktijken. Deze joint ventures beslissen zelf over het beheer, de leiding en het management van de gezondheidszorgonderdelen van hun privé-kliniek. Gewoonlijk is een plaatselijke tandarts in dienst van de Joint Viacontics Solutions Association (JVSAA), de gestandaardiseerde accreditatie-instantie voor gezamenlijke tandartspraktijken. Over het algemeen worden joint venture-overeenkomsten gesloten met het doel de productiviteit te verhogen door het werk in logische en systematische brokken op te splitsen. Een typische joint venture-praktijk zal een geomatisch patroon vaststellen voor het gebruik van de plaats (dentalcare. covering uitvalsbasis en aanbod van diensten) en een manier om ervoor te zorgen dat de praktijk en de banen van het personeel goed zijn toegerust om met de juiste middelen te werken.

Over het algemeen moeten voor de bouw van een particuliere tandartspraktijk bepaalde aangrenzende percelen worden aangekocht en dit is waar aanzienlijke extra inkomsten kunnen worden gegenereerd. De kavels omvatten meestal de grond, de omliggende afvalgebieden en de toegangswegen. Naast de kavels maken ook de kantooruitrusting van de praktijk, de apparatuur en de sterilisatie van de machines en de accommodatie deel uit van de kavels. Bij de oprichting van een gemeenschappelijke tandheelkundige onderneming moet met een aantal zaken rekening worden gehouden: grootte van de kavel, kaveltype, belastingtarieven, financiering, openbare of particuliere verstrekking van faciliteiten en ligging van de gemeenschappelijke onderneming.

Grotere percelen vereisen grotere kantoorgebouwen en dit schept de noodzaak van het hebben van een groter gebied waarop de tandheelkundige eenheid kan worden geplaatst. Dit creëert schaalvoordelen bij de fabricage en maakt lagere prijzen mogelijk voor het serviceaspect van het produkt. Virtuele kantoorstroken behoren tot de veelgebruikte virtuele kavels die over het terrein verspreid liggen. Welke virtuele kantoor strips ook worden gebruikt, ze moeten meestal met het internet verbonden zijn, waardoor de behoefte aan een snelle verbinding wordt bevorderd. Veel van deze bedrijven bieden een verscheidenheid aan data-abonnementen waarmee klanten toegang kunnen krijgen tot de gegevens die zij nodig hebben. Veel tandartspraktijken die al lange tijd bestaan, hebben door mond-tot-mondreclame en goede recensies een groot aantal patiënten opgebouwd. Het is altijd een goed idee om dergelijke patiënten te bezoeken en hen te vragen naar hun ervaringen met de tandarts. Naast het vragen van patiënten kan uw tandarts of hun personeel soms ook uw vragen beantwoorden over de tandartspraktijk, producten en diensten.

Vooral in tijden waarin de praktijkomgeving conventioneel lijkt te zijn, spelen personeelsleden een belangrijke rol bij het promoten van de nieuwe tandarts. Dit begint al voordat het formele aanbod om de praktijk te kopen geheim is. Bij het aanbod om de Praktijkgeheimen te kopen, zal de tandarts u eerst een lijst geven van de processen die in de nieuwe tandartspraktijk moeten worden geïmplementeerd. Deze lijst zal verschillen op basis van de praktijk die u kiest. Niettemin, moet u in staat zijn om te identificeren wat u het meest van de tijd. Soms kan de tandarts u zelfs naar binnen laten komen om een kijkje te nemen. Deze stap is niet in alle situaties vereist. Aan de andere kant, als u niet langskomt, weet u niet wat uw mogelijkheden zijn. Bij de meeste tandartspraktijken, vooral die in stedelijke gebieden, kunt u de praktijk zelf komen bekijken. Zo kunt u het personeel beter leren kennen. U kunt ook op tv en radio zien wat de tandarts doet. Soms kunt u naar uw favoriete muziek luisteren via hun koptelefoon.

Voordelen van het inhuren van een Life Coach

October 11th, 2021

Life coach Eindhoven

Wanneer mensen het gevoel hebben dat zij niet alles hebben gedaan wat er in hun leven te doen valt, moeten zij zich tot iemand wenden om hen een duwtje in de goede richting te geven. Men heeft een goede vriend, familielid of zorgverlener nodig om te helpen met het adverteren van een huis, met budgettering, motivatie enzovoort. Velen hebben een persoonlijke situatie gehad waar ze mee om moesten gaan. Helaas hebben de meesten van hen niet geprobeerd veranderingen in hun leven aan te brengen door naar een professional te stappen over hun beslissingen, bedoelingen en attitudes. Dus zijn ze gewoon doorgegaan met de zeer vertrouwde hopeloosheid terwijl verandering wel mogelijk is. Voor wie levenscoach wil worden, zijn er een paar dingen waarin je moet worden opgeleid. Sommige van die dingen zijn counseling en trainingen in levensvaardigheden, creëren en schrijven, financiën beheren, marketing en meer. Hier zijn enkele voor- en nadelen van beide. Voordelen van het inhuren van een Life coach

De moeite die men heeft om beslissingen te nemen, vooral moeilijke keuzes, zich vast voelen zitten, loslaten, zich verweesd voelen, haat, woede en agressie komen allemaal naar boven bij een life coach. In een coachingsessie moeten mensen bijvoorbeeld ook pijnlijke gevoelens uiten en hanteren. Deze gevoelens helpen ons om patronen te zien die ons niet bevallen. Ze stellen ons in staat onze persoonlijke kracht aan het werk te zien. Dit soort techniek kan gebruikt worden tegen relaties uit het verleden die pijn hebben overleefd. Dus als een persoon opnieuw wil beginnen met iemand of een nieuwe relatie met iemand wil beginnen. Hij of zij kan getraind worden om een patroon te herkennen en te veranderen. Maar als de persoon niet bereid is dit te doen, dan is alle liefde en respect die gegeven moet worden, niet gegeven. Anderzijds kan een life coach iemand helpen om doelen te stellen en een evenwicht te vinden tussen de andere aspecten van het leven. Na coaching zal een persoon in staat zijn zijn gevoelens over te brengen op andere mensen. Hij zal in staat zijn om te rouwen, zich te herbronnen, te leren hoe het best om te gaan met vrienden en familie, een nieuwe relatie te ontdekken, een nieuwe baan aan te nemen, gezonder te worden enzovoort.

Voordelen van het niet inhuren van een life coach Het is niet nodig om afhankelijk te zijn van familieleden, vrienden of medische professionals wanneer iemand een levenssituatie heeft. Zij hebben het initiatief om hulp te zoeken bij een levenscoach. Zij hebben de middelen om hun leven serieus te nemen. Ze zijn vindingrijk en in staat om zichzelf te motiveren en zijn ook in staat om zelf met het leven om te gaan. Ook zijn zij in staat voor zichzelf te denken en recht te doen met alle energie die zij aankunnen. Er zij op gewezen dat vrouwen vooral tijd nodig hebben om te “internetten waar zij wonen”. Dit is privé-tijd waarin een persoon niet gestoord kan worden om aandacht te besteden aan zijn gevoelens. Deze verlangens kunnen van invloed zijn op de toestand van hun leven thuis en op kantoor. Langdurige stagnerende energieën van vrouwen hebben geleid tot depressie, angst, eenzaamheid, enzovoort. Het is daarom een must ervoor te zorgen dat de tijd die vrouwen privé doorbrengen vredig en waardig is

Coaching – Wat is het?

October 11th, 2021

Coach Hilversum

Coaching is een ervarings-machtsrelatie, gebaseerd op de overtuiging dat het belang van de lerende even belangrijk, zo niet belangrijker is dan zijn/haar eigen persoon. Bij dit type individueel gerichte coaching gaat het om het ontwikkelen van leiderschaps- en leervaardigheden. Vaak wordt gezien dat naast de behoefte aan basisinformatie, de belangrijkste drijfveer de behoeften van het individu zijn, behoeften om een geloofwaardigheid op te bouwen, hun carrière vooruitzichten te verbeteren, hun eigen sterke punten en werkelijke waarden te ontdekken. Deze primaire motiverende factoren creëren krachtige emotionele behoeften die het probleem of de uitdaging in een kans veranderen. Op die manier begeleidt de coach de leerling om zijn diepe, huilende behoefte te ontdekken om zijn eigen leven vorm te geven, in plaats van anderen de beschermer te bieden die ze nodig kunnen hebben om hen te helpen zich af te stemmen op hun eigen ware persoonlijke doel. Het is de bedoeling van de coach om de leerling te motiveren en te ondersteunen bij het ontdekken, verwerven, toepassen en ontwikkelen van de nodige vaardigheden en kennis om hun eigen oplossing te ontwerpen (Persoonlijke Actie Stappen).

Wat is coaching en hoe is het effectief? Degenen die bij dit soort coaching betrokken zijn, verruilen hun visie op wat nodig is om een succesvolle coach te zijn om te leren hoe ze hun eigen lot effectief kunnen regelen. Om effectieve levensvaardigheden voor de leerling te ontwikkelen, moet de coach een persoon zijn (d.w.z. ik) die het vermogen heeft om zichzelf te helpen. Die persoon moet een doelgerichte denker zijn die het vermogen bezit om zowel provistisch als transactioneel te denken. Iemand die in staat is de kloof te overbruggen tussen provisorisch denken en transactioneel denken kan een zeer effectieve coach zijn, en coach aar. Hoewel succes als coach geduld vereist en de bereidheid om te luisteren en te observeren, vereist een effectieve coach zijn en voorbeeld van loslaten en zich niet inspannen om te controleren (“onovergave” of “assertiviteit”). De coach is doelgericht, minder begaan met het resultaat dan met het proces om de cliënt naar zijn eigen succes te leiden, hij is trouw aan zijn eigen behoeften en een model om beide te doen. Iemand die al een zeer effectieve coach is, kan een effectieve coach zijn voor iemand die zijn potentieel om effectief te zijn nog niet heeft ontwikkeld, d.w.z. een ongeïnformeerd, ongeïnformeerd en ongeëngageerd persoon. Soms is het moeilijk om geloofwaardig over te komen bij een ander, vooral als je geen doelgerichte denker bent, mensenkennis is nog steeds niet je sterkste kant.

Wat is het verschil tussen coaching en consulting? Coaching, technisch en professioneel, is anders dan technisch en professioneel advies. Coachen is een vaardigheid die een beroep doet op een persoon om buiten zijn comfort te treden, buiten zijn referentiekader te treden en zich open te stellen voor een nieuwe leerervaring. Coaching van deze aard is anders dan consulting, wat een meer gestructureerd proces is dat wordt gebruikt om een beslissing te nemen, een actie te ondernemen en een koers uit te zetten. Zelfs bij het plannen van hoe verder te gaan met een cliënt, heb ik vaak nieuwe wegversperringen ontdekt en een andere handelwijze gekozen om een gewenst doel te bereiken. Wat is het verschil tussen een consultant en een coach? Het verschil tussen mijn houding als consultant en mijn houding als coach is dat ik meer luister. Voor mij waren professioneel zijn en goed kunnen luisteren natuurlijke vaardigheden die ik ontwikkelde toen ik werkte binnen het beroep van consultant en als coach. Ik geloof dat we als coaches een soortgelijke bereidheid moeten tonen om te luisteren, om te delen wat we leren van onze ervaringen en om ons de bemoedigende woorden van mentoren en coaches te herinneren om ons te helpen onze mentale horizon te verruimen.

Mijn overtuiging is dat coaching in feite geen advies of mentorschap is, het is een gestructureerde relatie die een cliënt helpt bij zelfreflectie en het bereiken van zijn doelen. Als consultant wil ik de beste oplossing bieden om aan de behoeften van de klant te voldoen. Als coach geloof ik dat het mijn taak is de cliënt te helpen zijn innerlijke wijsheid te ontdekken en zijn innerlijke geleidingssysteem te ondersteunen.  Als coach ben ik een niet-directieve, niet-empatische “helper” die wil ondersteunen en niet om mezelf op te dringen aan de cliënt.  Als consultant zocht ik naar inzicht in business cases en wilde ik ideeën aandragen om de klant te verkopen.Als coach gebruik ik vragen om dieper in te gaan op de behoeften van de cliënt. Ik heb een veel persoonlijkere benadering van de cliënt, waarbij ik vragen gebruik die passend zijn in de gegeven sessie. Wat is het verschil met consultancy? Coaching is geen vervanging voor consultancy. Ik geloof dat het vermogen om cliënten te benaderen als een consultant en het verschil in het niveau van persoonlijke ontwikkeling dat we kunnen ontwikkelen, een coach zal helpen zichzelf beter te leren kennen.

Lees meer

Meditatie cursus

Yoga

October 11th, 2021

Yoga Veldhoven

Yoga en Meditatie. Na 97 jaar onderzoek en vele duizenden mensen over de hele wereld die yoga leerden, tot het punt van het plegen van levenslange yoga, stelde yoga mij voor dat van alle grootste waarheden er één is die minder mensen weten, over yoga, hoe intieme yoga te ervaren en zelfs te maskeren, update yoganews onszelf een “eb Nichols” van het aanraken van ons innerlijke zelf, onze innerlijke stem, onze innerlijke kracht, het innerlijke wezen en zelfrealisatie van de staat van zijn. Tot een dergelijke innerlijke transformatie, de gezondheidsproblemen in verband met onze uit natuurlijke dag tot dag leven, voor de volgende Yoga en meditatie kan worden ervaren en gerealiseerd. Yoga is een manier, een regelmatige praktijk om te verbinden, te kalmeren, te ontspannen, te ademen, te strekken en alle innerlijke spanningen en stress los te laten, de emotionele en mentale spanningen. Yoga is niet moeilijk. Yoga is gewoon het proces om te wennen aan de voordelen, de effecten en de uitgestrekte wezens die we allemaal werkelijk zijn. Yoga is geen rijk. Het is een toestand. Yoga is het geheel van de omvang van de verbinding tussen geest, lichaam, ziel en geest in een voortdurende vernieuwing. Yoga is een weg, een proces. Yoga is niet de complete ervaring; het is een origineel, een unieke ervaring van verbondenheid. Niemand kan zich jou voorstellen, je innerlijke zelf aanboren. Je innerlijke zelf is anders, net zoals niemand anders zich een voorstelling kan maken van jou en hoe je kunt samensmelten met de totaliteit van je wezen op dezelfde manier als jij dat bent. Yoga is de weg naar je eigen “Yoga” of “creatief gemak” elk moment.

Yoga en Yoga Meditatie gaat over concentratie en het tot rust brengen van de geest. Yoga is niet om beter te worden dan iemand anders, maar om een kalme, vredige, energie te creëren die een diepgaand verschil kan maken in je leven. Yoga en Yoga Meditatie is voor zelfreflectie om uit te vinden wie je bent en vergeten bent over jezelf. In plaats van naar anderen te kijken en jezelf te veroordelen, is Yoga en Yoga Meditatie om naar jezelf te kijken, jezelf los te maken van je angsten en je angsten te complimenteren met acceptatie, dankbaarheid en bewustwording over je leven. Yoga en Yoga Meditatie is niet om iemand te controleren of te veranderen, maar om te worden, om je eigen pad te ontdekken en niet het pad van een ander, om het pad van je eigen innerlijke zelf te volgen. Yoga is een manier om een planner te ontwikkelen, een gevoel van focus in je leven. Yoga gaat over verbinding, in eenheid zijn of unie, dat is het bereiken van innerlijke balans en harmonie. Yoga gaat over zelfrealisatie. Yoga is een manier om een hechte relatie met jezelf aan te gaan, om je te verbinden met de energieën om je heen. Yoga is een combinatie van fysiek, mentaal, spiritueel en emotioneel evenwicht dat transformatie met zich meebrengt. Yoga gaat over het focussen van wilskracht in je ziel. Yoga gaat over volgen, luisteren, veel bewegen, je lichaam in beweging brengen, plezier hebben, vrij zijn van stress, of meditatie.

Yoga en haar oefeningen, en Yoga meditatie werken als één onlosmakelijke combinatie om ons innerlijk te begrijpen. Yoga, Yoga meditatie geeft ons de meeste tijd om ons te verbinden met de dingen om ons heen. Yoga oefeningen maken ons vrij van ongelukken te verbeterenanged reflextot het doel van het verhogen van het bewustzijn. Yoga oefeningen zijn ook stuwend op onze dagelijkse routines, je dagelijkse routines geeft je tijd om te herstellen, om gezond en fit te blijven. Yoga oefeningen verenigen je lichaam, hart en geest om een voller leven te leiden en een kalme geest te hebben om na te denken over het leven dat we ervaren. Yoga is als een dieet, je hebt geen dieet, je hebt een dieet. Yoga oefeningen zijn gewoontes, veel ervan wordt onbewust gedaan; deze Yoga oefening gaat over het tot zwijgen brengen van het grove bewustzijn en in onbewuste stroom gaan, waardoor inspiratie onze dagelijkse routines kan leiden en richting geven. De “Yoga van Verbinding” geeft aanleiding tot een grote balans voor een prachtig leven”. Hoe zit dat, wat balans, een kalm, gezond, voldaan en ontspannen persoon? Yoga van Verbinding is precies zo’n evenwichtige, gezonde, evenwichtige en positief juicmean ervaring. Het leven kan een Ben 10 worden als yoga oefeningen een manier van leven kunnen worden.

Lees meer

Fysiotherapie
Fysio

Hoe kom je van een zware depressie af?

October 11th, 2021

Chronische depressie

Hieronder volgt een lijst van symptomen die wijzen op een mogelijke diagnose van ernstige chronische depressie  Onvermogen om gebruikelijke activiteiten uit te voeren, zelfs op het werk. Verlies van energie en onvermogen om een bevredigend seksleven te leiden of seksuele problemen. Vergeeling van de huid of het haar en gewichtsverlies.  Abdominale pijn.

Slapeloosheid of onvermogen om naar werk of school te gaan. 69% van de gevallen ervaart symptomen die direct verband houden met de vecht- of vluchtreactie. Besluit of gebrek aan besluiten.  Zelden zelfverwonding of zichzelf beschadigen. Hopeloosheid en het gevoel dat geen goed mens mensen om zich heen wil hebben. Emotionele eetlustproblemen, zoals zich schuldig voelen in goede tijden, of geen reden vinden om TV te kijken. Ik heb me met meer dingen bezig gehouden dan normaal. Stemmingswisselingen. Omgaan met vermoeidheid. Overmatig slapen, bij het wakker worden voelt het alsof er meer energie nodig was.  Autistisch gedrag.  Op de rots, houdt er niet van om iemand te vermaken of in contact te zijn met mensen. De specialisten in het scherp houden van mensen gedurende hun hele leven zijn beter in staat om de patiënt de verandering uit te leggen die zich kan voordoen tussen bepaalde periodes van hun leven- deze korte en ernstige “depressies”. Sommige patiënten worden ambulant behandeld, terwijl anderen als kortetermijnoplossing medicatie voorgeschreven zullen krijgen. Om de mechanismen die zelfgenezing bevorderen beter te begrijpen moeten we ons ervan bewust zijn dat we allemaal de keuze moeten maken om bij te draaien. We moeten allemaal onszelf helpen en het proces waarderen om van hoog naar laag te komen, en onszelf te ontwikkelen tot wie we zeggen te willen zijn. De grootste kracht voor mijn genezing vandaag is de waarheid. De slachtoffers van depressie moeten zien wat echt mogelijk is. Ik wil een voorbeeld voor hen zijn, en hen laten zien hoe ze kunnen veranderen en de persoon kunnen worden die ze willen zijn. Dit is wie ik ben en het is niet gemakkelijk. Maar ik ben blij dat ik het kan, want ik ben dankbaar voor de kans van mijn leven. Ik heb het geluk dat ik een gekozen pad heb voor mijn eigen genezing op weg naar vrijheid en volledigheid. Daarom voel ik dat dingen zo mooi kunnen zijn wanneer de weg moeilijk lijkt.

Lees meer

Burn out kliniek

Coaching – Wat is het?

October 11th, 2021

Coach Culemborg

Coaching maakt gebruik van prestatiebelemmeringen, positieve bekrachtiging en prestige om mensen te helpen op en neer te gaan, rond en tussenin. De coachingsaanpak is bedoeld om de gecoachte te helpen van punt A naar punt B te komen. Coaching gaat over punt B. Zonder punt B is de Coaching niet effectief. Het is duidelijk dat er momenten zijn waarop coaching een beetje anders is dan punt A. Dit is waar de Coach/cliënt relatie een partnerschap wordt, maar voor het doel van dit artikel gaan we het ook bij die term houden. Neem het verhaal van Sally. Sally is de algemeen directeur van een staatscoöperatie. In de afgelopen twee jaar is haar afdeling veranderd, is haar team gereorganiseerd en heeft zij geen personeel meer. Sally heeft te horen gekregen dat ze haar personeelsbestand moet inkrimpen en ze heeft besloten dat te doen. Ze heeft ook geleerd dat ze haar talenten op waarde moet schatten en het enige nieuwe personeel dat ze zal toevoegen, zullen haar klassieke types zijn. Tot dusver gaat alles goed. Sally geeft zelf toe dat zij een spraakzame jongedame is, een snelle babbelaar met een zeer scherp geheugen. Ze weet ook dat ze haar mond voorbij heeft gepraat tegen veel mensen. Zij heeft met haar vinger naar sommigen gekwakt en het zit zelfs in haar hoofd dat zij de rest van haar tijd niet meer op dezelfde plaats zou willen zijn als deze mensen.

Sally heeft te horen gekregen dat haar veranderingen, haar reorganisatie, haar acties door de directie en het management als geldverspilling worden beschouwd en dat zij daarom in de toekomst gecompenseerd zal worden voor de nieuwe mensen die haar hulp nodig hebben. Als Sally de negatieve feedback niet had aanvaard, zou zij ook enige positieve versterking hebben geboden en zou zij ook enige intelligentie hebben getoond. Ze is een zeer overtuigend en gemakkelijk persoon, mooi zelfs. Wij zien het standpunt, het perspectief op de manier waarop wij de wereld zien, dat Sally aanvaardt. Deze mensen die de coach op punt A hebben gediend, zijn dus niet teruggekeerd naar hun punt B. juncion is de positie van velen van ons. Niet veel van ons zouden eerlijk naar punt B kunnen gaan, maar we doen het allemaal wel eens. Wanneer we in  een Coaching sessie zijn met een cliënt die bereikt heeft waar we naar streven in onze beoordeling van coaching, eindigt de sessie en gaan we allemaal weg met een advies over waar we heen zouden willen met ons bedrijf, en de reden voor onze ontmoeting was om onze positie te verbeteren. Mensen voor ons die niet denken dat hun uitgangspunt of hun gemakkelijker zal, de kritiek die we krijgen niet storen onze motivatie om te blijven actie ondernemen.

Hoe vinden we onze positie? Wanneer we voor het eerst samenwerken is er geen echte richting voor de cliënt. Naarmate we elkaar leren kennen, beginnen we punten voor te stellen. Na verloop van tijd, in een sessie, ontwikkelt de cliënt een strategie voor zijn toekomst. De volgende 8 weken op sommige punten komt het team van de cliënt tot het inzicht dat hun beroep of hun bedrijf aan het veranderen is. Dat er een bewustzijn is van vooruitgang en een nieuw niveau van bewustzijn over de realiteit van de wereld waarin we leven. We beginnen allemaal steeds professioneler te worden en ons steeds minder te schamen voor de dingen die we doen. Coaching is een manier om onze doelen te bereiken in een tempo dat voor ons betaalbaar is. Het basis coaching gesprek gaat allemaal over punt B, wat tot nu toe niet heeft gewerkt. Ik zag dit onlangs op de televisie. Het was een onderdeel van een wedstrijd. Ik was niet in gesprek met de deelnemers en geen van hen vertegenwoordigde mijn bedrijf. Ik was gewoon aan het luisteren naar een dame en zij zei: “Ik stop niet, ik stop niet”! Ik kan u niet vertellen hoe moeilijk het is als je een leven hebt waarin je er voortdurend naar streeft om jezelf te verbeteren, maar de vraag is, hoe blijven we naar onze doelen of verlangens toewerken zonder van punt B af te vallen?

Vaak concentreren onze cursussen of bedrijfsontwikkelingsprogramma’s zich rond het punt B. Dat is de manier waarop het wordt aanbevolen om managers te onderwijzen. We mogen geen assessment of beoordeling doen die het punt B zou moeten omvatten. Hoeveel mensen kent u, die zich echt op hun gemak zouden voelen bij het bekijken van het punt B in een cursus? Ze zouden erg in verlegenheid gebracht worden. Om ons te helpen dit punt te begrijpen zou ik de lezer willen aanmoedigen om wat meer te weten te komen over wat eindigt als een evenwichtig punt B. Veel van deze zelfde kwesties komen naar voren in de coachingsessie. Er zijn enkele basisaannames. Er wordt een beoordeling gegeven die de cliënt laat kennismaken met de waarde van evenwicht in zijn leven. Het assessment zal een evenwichtige combinatie van criteria en waarden zijn. Een evenwichtig assessment zal punten bevatten voor elk van deze categorieën van leven en zal voldoening geven. Het zal verdere informatie geven over persoonlijke ontwikkeling op elk gebied dat belangrijk is voor de cliënt. Er zal een beoordeling worden gegeven die duidelijk maakt dat zij verantwoording verschuldigd zijn aan iemand anders en verantwoordelijk zijn voor de ontwikkeling, en evenwicht en harmonie in hun leven bewaren.

Lees meer

Gestal therapie

Marte Meo

 

 

Ergotherapie

October 11th, 2021

Ergotherapie Rotterdam

Het doel van ergotherapie is om mensen met een handicap door middel van revalidatietherapie te helpen hun waardigheid terug te krijgen en zo goed mogelijk in de maatschappij te kunnen functioneren. Daarnaast helpt arbeidsrevalidatie de gehandicapten om een bijdrage te kunnen leveren aan de toekomst van hun gezin. De overlevingskansen zijn groter voor personen die een bijdrage leveren aan hun gezin en gemeenschap. Ergotherapie is bedoeld om gehandicapten te revalideren en hun gevoel van eigenwaarde te vergroten. Zij richt zich op het bereiken van onafhankelijkheid met behulp van fysieke, mentale en sociale middelen. Het belangrijkste doel van de ergotherapie is de mensen te helpen hun waardigheid te herstellen en hun geplande activiteiten te kunnen uitvoeren.

Bovendien helpt arbeidsrevalidatie mensen die problemen hebben in hun omgeving of die niet kunnen deelnemen aan het gemeenschapsleven of die lijden aan een geestelijke of lichamelijke handicap, een beter zelfbeeld te krijgen en zich beter te kunnen integreren in de samenleving. heel vaak zullen andere personen die op de hoogte zijn van de handicap van een persoon, deelnemen aan het geven van arbeidstherapie aan die persoon. Andere personen die de persoon in kwestie op grote schaal helpen, kunnen een psycholoog, maatschappelijk werker, psychiater, coach, enz. zijn. Wat wordt er bedoeld met bezigheidstherapie? De door de ergotherapeut verstrekte lijst van geëngageerde activiteiten omvat Het strikken van schoenveters, het knopen van een riem, het gebruik van een stoel, het rechtstaan, het zitten in een stoel, lopen, staan, zitten, het dragen van boodschappen, het gebruik van een handdoek, het gebruik van het stuur, het gebruik van een handdoek, het oprapen en dragen van boodschappen, die zeer gemakkelijk te volgen zijn.  Op de lijst van bezigheid therapeutische activiteiten staan ook kaartspelen, spelen met kinderen, knutselen, huishoudelijke taken verrichten, schoonmaken, koken, zichzelf beschermen, deelnemen aan gemeenschapsevenementen en het handhaven van de rang in het beroep, met inbegrip van het laten schieten van een kans om in dienst te treden of om overplaatsing te vragen.

De ergotherapeut houdt ook rekening met het vermogen van de persoon om binnen zijn of haar omgeving te werken en om de eisen van het leven en de vrije tijd in evenwicht te brengen. Ergotherapeuten vinden het van cruciaal belang dat de persoon een gevoel van eigenwaarde of zelfvertrouwen herwint, dus werken ze aan het onderscheid tussen zelfvertrouwen en arrogantie.roxyGreiner Verslavingsioloog, klinisch directeur van de Society for Rehabilitation Research, stelt dat om het risico op terugval te minimaliseren, patiënten die bezig zijn met ergotherapie of fysiotherapie intensieve begeleiding en sociale steunprogramma’s moeten ondergaan die de personen helpen om gevoelens van een laag gevoel van eigenwaarde en hulpeloosheid te bestrijden. Greiner voegt er verder aan toe dat arbeidsrevalidatie het sociale aanpassingsvermogen en het vermogen om met anderen om te gaan verbetert.

Bovendien is ergotherapie erop gericht de mensen die door deskundigen worden begeleid te helpen bij het ongedaan maken van negatief schadelijk gedrag (blokkades), en dit te vervangen door gezondere alternatieven. Arbeidspsychologen helpen de personen zichzelf te evalueren door hen vragen te stellen als “Heeft u uzelf of anderen ooit pijn gedaan of verwaarloosd?” en vormen een achterwaarts kijkend perspectief van zichzelf door de vraag met “ja” te beantwoorden. Ergotherapeuten helpen hun cliënten dus om hun mogelijkheden te benutten door relevante vragen te stellen in plaats van hen te vertellen wat de implicaties van hun daden zijn.

Lees meer

Personal training

Hoe vind je een nieuwe huisarts?

October 11th, 2021

ZZP zorg

Het vinden van een nieuwe huisarts is niet altijd een gemakkelijke taak vanwege de verschillen die er zijn in contact met verschillende patiënten. Vandaar dat de zzp zorg en goede promotie van huisartsen voorop moet staan in uw gedachten. Om uw welzijn en dat van uw dierbaren te bevorderen, zou u de hulp kunnen inroepen van een familielid of vriend van een dierbare of van een kliniek in de buurt. Het is altijd beter om de mening van een kliniek te volgen dan die van uw huisarts.

Misschien willen u en uw familieleden naar de kliniek gaan, in welk geval u uw arts van de situatie op de hoogte moet brengen. Misschien is er een probleem waarvoor u de mening van een arts moet vragen. In dat geval wordt van u verwacht dat u een afspraak maakt voor een paar dagen. In die tijd kunt u uw arts op de hoogte brengen van dingen die u graag zou willen bespreken. Aangezien u een afspraak heeft, is het goed dat u een lijst maakt van vragen die u beantwoord wilt hebben. Er zijn specifieke dingen die u moet weten om te bespreken en meer informatie te krijgen over het soort behandeling dat uw familielid nodig zou kunnen hebben.

Vragen om meer informatie kunnen redelijk zijn en het feit dat u een vraag hebt gesteld, betekent niet automatisch dat u naar de kliniek moet komen. Enkele van de meest voorkomende vragen die tijdens bezoeken worden gesteld, gaan over bloeddruk, gewicht en voeding. U kunt met uw familielid over deze zaken praten als hij daarvoor openstaat. Vaak zijn familieleden niet bereid om informatie te geven, omdat ze zich misschien schamen. Het is goed om vragen te stellen. Het is uw recht om uw waardigheid te behouden en tegelijkertijd belangrijke informatie te verkrijgen.

U kunt ook vragen om de dokter te ontmoeten wanneer hij zich klaarmaakt om patiënten te zien. Dit is een goede gelegenheid om te bespreken hoe het volgens u met uw familielid gaat. Komt hij aan in gewicht? Lijkt hij het lichamelijke gedeelte van het bezoek al vrij snel te doorstaan? Via dit medium kunt u praten over wat u graag zou willen zien voordat hij u ontmoet. Wees beleefd, maar kom zoveel mogelijk te weten dat u op de aanbevelingen van anderen kunt vertrouwen.

Als u een lijst nodig hebt met namen van mensen die gespecialiseerd advies kunnen geven, kunt u die online vinden. Veel praktiserende professionals hebben online websites. Dit betekent dat u de geloofsbrieven van individuele artsen kunt opzoeken en hun bijzonderheden kunt controleren. Bijvoorbeeld, is hij geregistreerd om geneeskunde te beoefenen? Dit zou inderdaad op uw agenda moeten staan. Bestudeer zijn praktijk website en noteer of hij follow-up aan u of zijn patiënten. Het is uw recht om deze vragen te stellen. Het is ook uw recht om fouten te corrigeren als u ze vindt.

Lees meer

ZZP er zorg

Thuiszorg

 

Wat is een loopbaancoach?

October 11th, 2021

Loopbaancoaching Breda

Als het merendeel van de loopbaancoaches hun vereiste opleiding in Human Resources hebben genoten, zullen zij niet in staat zijn een persoon direct te helpen. Loopbaancoaches hebben gespecialiseerde vaardigheden die ervoor zorgen dat aan de behoeften van hun cliënten wordt voldaan. Om dit echt te begrijpen moet je iets weten over Human Resource Metrics. Bijvoorbeeld, een HR Professional zal alleen werken aan het welzijn van een cliënt. De HR-professional zorgt voor de tribunes en zitplaatsen en voor het tijdschema dat nodig is om de agenda’s te volgen. Hoewel het Zone Performance aspect niet tot de kern van de praktijk behoort, geven loopbaancoaches loopbaancliënten feedback over hun inspanningen wanneer deze niet worden aangevuld. Om hun rol goed te kunnen vervullen, moeten loopbaancoaches een basiskennis hebben van metriek. Wat is een loopbaanbenchmark? De loopbaanbenchmark geeft een idee van hoe een loopbaan eruit zou moeten zien. Een carrière handdruk is in wezen het kussen van de kwijting terwijl een solide cijfer wordt neergelegd. Wanneer een benchmark is gematerialiseerd, is het voor een loopbaancoach veel gemakkelijker om te geloven dat verandering mogelijk is. Een ijkpunt definieert een gebied waarop een praktijk van een loopbaancoach gericht is om actief te blijven.

Hoe bepaalt een loopbaancoach de persoonlijke en professionele competenties voor een effectieve loopbaan? Houd in gedachten dat een persoonlijke competentie niet hetzelfde kan zijn als een professionele competentie. Een loopbaancoach houdt deze competenties bij tijdens haar sessies. Ze kijkt ook hoe prestaties worden beïnvloed door een gebrek aan gebruikte vaardigheden. Laten we even een stapje terug doen en dit later bekijken…Deze competenties zijn geen persoonlijke eigenschappen. De professionele competentie van een loopbaancoach is zijn vermogen om verhoogde prestaties en hoog potentieel bij anderen te ontsluiten. Een loopbaancoach rapporteert de resultaten van deze competenties vertrouwelijk aan de professional die verantwoordelijk is voor de cliënt. Een paar loopbaancoaches hebben deze verwarring aan hun voeten. Hoe een loopbaancoach zowel een ongelooflijke professional als ook nog bekwaam kan zijn. Onderzoeken van het meetbare en onmeetbare. Hoe meer je kunt meten, hoe groter de impact die je kunt vaststellen.

Hier zijn enkele aandachtspunten bij het kiezen van een loopbaancoach. Welke ervaring heeft de coach? Personeel  Deze business is meer werk dan je aankan. Je hebt een coach nodig die begrijpt hoe je de business analyseert en wat er nodig is om je te helpen verbeteren. Heeft de coach ervaring met het werven van personeel? Hier ligt het grootste voordeel en om dit te bepalen moet u weten waarvoor zij in het verleden hebben geworven. gebruik interventies die actief luisteren omvatten, om het meeste uit een gesprek te halen. top executives zijn de meest kritische groep. Uw coach moet zich bewust zijn van hoe elke leider denkt. focus op menselijke vaardigheden. Coaches moeten het grootste deel van de dynamiek van de sessie afhandelen. Maffaggiore is een prachtig instrument voor effectieve conversatie. Je kunt de cliënt er gemakkelijk bij betrekken als je je bewust bent van en gewerkt hebt met dit middel. Hoewel het verzorgingsproces, dit is iets dat gevonden moet worden, door het opleiden van een implementatieteam, van cruciaal belang is. De kracht van het team moet aanwezig zijn om vooruitgang te boeken. Een nieuw bedrijf dat elk jaar uit gaat presteren zal en het kan moeilijker zijn om anderen consequent om te vormen dan het is voor de meeste andere professionals. Een inkoper die de sessie op video opneemt, kan een geweldige aanvulling zijn op het succes van dit proces. Er zijn veel voordelen aan het gebruik van een video. Je wilt misschien niet de coachstoel voor elke cliënt hebben. Dit is geen goed plan. Het is gewoon iets dat je moet evalueren.

Lees meer

Assertiviteitstraining

Communicatietrainer